KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN: TANGGUNGJAWAB SIAPA?

Abstract

ABSTRACT

Occupational Safety and Health Act 1994 (Act 514) which has been enforced since 1994 focused on the establishment of a safety management system and occupational health. It provides a legal framework to develop, stimulate and promote the quality of occupational safety and health to related parties. Its primary purpose is to create awareness on safety and health through self-regulation scheme. The main long-term goal is to produce a healthy work culture and safety among all employees and employers in Malaysia.

 

ABSTRAK

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) yang telah dikuatkuasakan sejak tahun 1994 memfokus kea rah pembentukan system pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Ia menyediakan rangka perundangan untuk memupuk, merangsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan kesihatan yang tinggi di tempat kerja dengan meletakkan tanggungjawab memelihara keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada pihak-pihak tertentu. Tujuan utamanya ialah untuk memupuk sikap prihatin terhadap keselamatan dan kesihatan melaui skim pengaturan kendiri. Matlamat utama jangka panjang ialah untuk menghasilkan suatu budaya kerja yang sihat dan selamat di kalangan semua pekerja dan majikan di Malaysia.