[1]
“HUBUNGAN ANTARA KERJA FLEKSIBEL DAN PRESTASI KERJA DALAM KALANGAN PENSYARAH DI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA”, Jur. Kemanusiaan, vol. 18, no. 2, Dec. 2020, Accessed: Jul. 23, 2026. Available: https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/401