Parni, N. D., & Khair, Z. (2020). HUBUNGAN ANTARA KERJA FLEKSIBEL DAN PRESTASI KERJA DALAM KALANGAN PENSYARAH DI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. Jurnal Kemanusiaan, 18(2). Retrieved from https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/401