1.
HUBUNGAN ANTARA KERJA FLEKSIBEL DAN PRESTASI KERJA DALAM KALANGAN PENSYARAH DI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. Jur. Kemanusiaan. 2020;18(2). Accessed July 23, 2026. https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/401